Rangliste/Hierarchie

Bei diesem Fragetyp stellt der Teilnehmer eine Rangliste auf, in dem er jede Bewertungszahl von 1 bis … genau einmal vergeben kann. Hier ist die Darstellung Combo-Boxen gewählt.



Rangliste/Hierarchie mit Combo-Boxen

Die Rangliste/Hierarchie bietet sich an, wenn es Ihr Ziel ist, dass die Teilnehmer sich klar auf eine Rangordnung festlegen sollen.

Achtung: Gelegentlich wird dieses Format falsch eingesetzt. Sie können mit der Rangliste/Hierarchie nur relative Werte auf OrdinalSkalenniveau erheben. Die Ergebnisse teilen Ihnen nicht mit, welche absoluten Werte der Beurteilung zugrunde liegen. Ebenfalls wissen Sie nicht, wie groß die gedachten Abstände zwischen zwei Rängen sind. In dem hier aufgeführten Beispiel kann es sein, dass ein Teilnehmer die Bewohnerzahlen der Länder richtig sortiert, die absoluten Werte aber gar nicht kennt, oder sogar völlig falsch einschätzt. Das ist auch bei der Messung von Einstellungen bedeutsam. Wenn die Teilnehmer eine Rangliste erstellen sollen, in welche Länder Sie am liebsten fahren würden, dann sagt Ihnen die Rangliste nicht, ob die Teilnehmer in alle Länder eher gerne oder in alle Länder eher nicht gerne verreisen würden.

Das Format nutzen Sie also nur, wenn Sie wirklich eine Rangreihe erstellen wollen und die hier genannten Einschränkungen keine Rolle spielen. Wenn Sie absolute Werte erheben wollen, dann bietet es sich eher an, das Format Notenvergabe zu wählen.

Die Option Drag & Drop stellt eine übersichtliche Alternative dar und ist für manche Personen leichter zu verstehen. Sie sollten hier eine gute Erklärung voranstellen, z.B. so: „Berühren Sie das Feld, welches Sie verschieben möchten, und klicken Sie mit der linken Maustaste darauf. Ziehen Sie es dann in das rechte Feld.“



Rangliste/Hierarchie mit Drag & Drop

In der Auswertung erhalten Sie dann Zahlenwerte. Das Feld ganz oben erhält die niedrigste Zahl, das Feld ganz unten die höchste Zahl. In diesem Beispiel mit fünf Nationen, also fünf Feldern, erhält das obere Feld die Zahl 1, das unterste die Zahl 5. Die Zahlen sind ebenfalls nur in Beziehung zueinander zu interpretieren. Auch hier gilt: Wenn Sie absolute Werte erheben wollen, dann bietet es sich an, das Format Notenvergabe zu wählen.

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